Training SOP Human Resources Development

Training SOP Human Resources Development

Tujuan :

1.   Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku beserta langkah-langkah prefentif dalam peningkatannya
2.   Membekali peserta dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD
3.   Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola HRD secara efektif dan produktif.

Materi

I.  Analisis Hubungan Kerja – Pekerja – Lingkungan
Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan
Pada sesi ini akan dibahas hal-hal yang berkaitan
dengan:
?   ?Human Resources? Relationship
?   Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
?   Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
?   Keberadaan Serikat Pekerja
II.  Analisis Organisasi Perusahaan dan Job
Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD Pada sesi ini akan dibahas berbagai hal yang meliputi:
?   Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
?   Job Description dan Job Requirement
?   Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
?   Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan*
?   Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan*
III.  Workshop Penyusunan SOP HRD
Pada bagian ini peserta akan dibimbing dalam
menyusun SOP HRD, yang meliputi antara lain:
?   Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian*
?   Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir*
?   Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur*
?   Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan*
?   Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti*
?   Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner*
?   Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan*
?   Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan*
?   Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
?   Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

Peserta

Senior Manager, General Manager, HR Manager,
Personnel Manager, HRD Manager, Training
Manager/Kabag Diklat, dan Senior Officer
HRD/Diklat. Kami juga memberi kesempatan kepada peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya.

TRAINING METHOD

• Group Discussions
• Group & Individual Exercises
• Presentations
• Games
• Case Studies
• Role Plays
• Self-Assessment
• Action Plan

FACILITIES

• Certificate,
• Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
• Bag.
• Training Material (HandOut & SoftCopy)
• Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
• Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
• Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

• Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
• Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
• Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
• Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

 

Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,