Thursday, June 15, 2017

Training Employee Relation and Industrial Relation Dalam Bingkai UU Ketenagakerjaan


Training Employee Relation and Industrial Relation Dalam Bingkai UU Ketenagakerjaan

DESKRIPSI
Pelatihan ini akan memberi wawasan teori pokok-pokok Employee Relation dan Industrial Relations dalam bingkai uu ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian baik dari pemerintah sebagai regulator, pengusaha dan karyawan sebagai user. Hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja dimulai dari adanya perjanjian kerja baik untuk waktu tertentu maupun untuk waktu tidak tertentu sampai penyelesaian sengketa antara pengusaha dan pekerja.
Terdapat berbagai regulasi terkait hal tersebut, bagaimana regulasi itu diterapkan serta solusi-solusi hukum apa yang dapat digunakan sehingga tercipta suatu hubungan industrial yang harmonis dan bersinergi sehingga bermanfaat bagi pemerintah, dunia usaha dan masyarakat. Pelatihan Employee Relation dan Industrial Relations dalam bingkai uu ketenagakerjaan ini diharapkan mampu menjadi salah satu sarana bagi para pelaku bisnis, Serikat Pekerja, regulator, untuk memahami bagaimana ketentuan ketenagakerjaan yang normatif diatur.



TUJUAN
  • Menghadapi intensitas dan kompleksitas kebutuhan bisnis yang selalu dinamis
  • Mengelola SDM secara Sinergi menghasilkan kinerja produktif, efektif dan efisien.
  • Tercapai sasaran dan tujuan core bisnis Perusahaan dengan baik sesuai harapan para pihak (stakeholder)
  • Mengetahui UU Ketenagakerjaan


SASARAN
  • Mengerti UU Ketenagakerjaan dan Regulasi yang ada
  • Mengerti dan memahami tujuan utama dalam mengelola hubungan karyawan dan industrial di perusahaan / organisasi
  • Mengerti tentang sistim, prosedure, peraturan yang berkaitan dengan hubungan industrial
  • Dapat mengelola hubungan karyawan dan industrial secara baik dan benar
  • Meningkatkan produkstivitas kerja perusahaan agar efektif dan efisien dalam mencapai tujuan
  • Memberi tingkat pelayanan yang lebih baik dalam menunjang operasional perusahaan


MATERI
1. Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2. Pengertian Manajemen SDM
3. Employee Relations
  • Pengertian Employee Relations
  • Tindakan Disiplin dan Penerapan aturan
  • Komunikasi
  • Coaching dan Counseling
  • Menghadapi Orang Sulit di Tempat Kerja
4. Industrial Relations
  • Pengertian Hubungan Industrial (Industrial relations)
  • Peraturan perusahaan
  • Perjanjian Kerja Bersama
  • Serikat Pekerja dan Komposisinya
  • K3
  • Ketentuan PP dan PKB
  • Pemogokan dan Lock Out
  • Status Hubungan Kerja
  • PKWT dan PKWTT/Outsourcing
  • Ketentuan Jam Kerja dan Lembur
  • Ketentuan Libur dan Cuti
  • Ketentuan Pengupahan
  • Pemberian tunjangan dan fasilitas
  • Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
  • Uang Pesangon
  • Penyelesaian Perselisihan
  • Motivasi dan Produktivitas


PARTICIPANT
  • HR Manager / Direktur
  • Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam mengenai proses rekrutmen
  • Staff Industrial Relation / Staff General Affairs


TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.
 
Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,

No comments:
Write comments