Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)

Training Comprehensive HRIS  (Human Resources Information System)

Setiap organisasi khususnya perusahaan memerlukan data yang bersifat riil dari setiap tingkatan manajemennya. Data tersebut disusun dan dikelola dalam sebuah sistem informasi. Salah satu sistem informasi terpenting pada perusahaan adalah mengenai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resourches Information System/HRIS).

Human Resources Information System (HRIS) adalah program aplikasi komputer yang mengorganisir tatakelola dan tatalaksana manajemen SDM di perusahaan guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut dengan Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan. HRIS mempunyai karakteristik informasi yang sangat dibutuhkan semua manajer perusahaan untuk mengambil keputusan business strategic yang tepat sehingga dapat mendukung tercapainya visi dan misi organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai Comprehensive HRIS (Human Resources Information System). Sehingga diharapkan:

1. Peserta pelatihan mampu mengetahui dasar-dasar merancang Human Resources Information System (HRIS) dan aplikasinya, dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai dengan pertumbuhan perusahaan
2. Peserta pelatihan mampu memahami bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
3. Peserta pelatihan mampu memahami modul utama dalam HRIS dengan modul-modul pendukung yang ada di dalamnya.

MATERI

1. Pengantar Human Resources Information System (HRIS).
2. Manfaat dari HRIS untuk organisasi.
3. Prinsip-prinsip utama dalam merancang HRIS.
4. Model holistic Human resources information system (HRIS)
5. Merancang cetak biru HRIS
6. Workflow informasi berpusat pada karyawan.
7. Fungsi-fungsi manajemen SDM dengan tahapan-tahapannya.
8. Delapan (8) aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia yang ideal.
9. Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
10. Mengkomunkasikan nilai Human resources information system  (HRIS)
11. Human resources information system (HRIS) dan Change Management
12. Penerapan HRIS yang terbaik

TARGET PESERTA PELATIHAN

• Pimpinan
• Manajer & Staff HRD
• Manajer & Staff Teknologi informasi (TI) / Sistem Informasi (SI)
• Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar HRIS (Human Resources Information System)

TRAINING METHOD

• Group Discussions
• Group & Individual Exercises
• Presentations
• Games
• Case Studies
• Role Plays
• Self-Assessment
• Action Plan

FACILITIES

• Certificate,
• Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
• Bag.
• Training Material (HandOut & SoftCopy)
• Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
• Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
• Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

• Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
• Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
• Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
• Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

 

Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,