Training Pentingnya Analisa Hasil dari Pemeriksaan Kesehatan Pekerja yang “JOB-RELATED” bagi Perusahaan

Training Pentingnya Analisa Hasil dari Pemeriksaan Kesehatan Pekerja yang “JOB-RELATED” bagi Perusahaan

DESKRIPSI:

Sebagaimana kita ketahui evaluasi kesehatan pekerja diwajibkan oleh perundangan dalam rangka melindungi pekerja dari aspek risiko yang ada di perusahaan. Evaluasi dari kesehatan calon pekerja hal yang penting untuk menempatkannya di tempat yang tidak berisiko bagi kesehatannya, serta penting sebagai baseline data. Sebaliknya, evaluasi dari pemeriksaan kesehatan yang bersifat berkala di perlukan untuk deteksi dini dari gangguan kesehatan yang mungkin timbul serta diikuti dengan intervensi dini untuk menghindarkan pekerja dari pajanan faktor bahaya secara berterusan.

Diatas semua ini, sangat penting bagi perusahaan bila hasil tersebut di analisa secara teliti, tepat  dan akurat, serta diinformasikan kepada manajemen. Analisa tersebut penting untuk penanganan medis bagi pekerja yang bermasalah. Namun analisa tersebut juga penting bagi manajemen karena sesuai dengan komitmennya berkewajiban memperbaiki tempat kerja dan kondisi kerja yang mungkin menimbulkan masalah. Dan bagi Human Resources, analisa tersebut menjadi sumber bagi menentukan kelayakan pekerja dalam bekerja (fit to work).

Yang tidak kalah pentingnya ialah bahwa pelaksanaan pemeriksaan kesehatan ini merupakan kegiatan lintas sektoral, dengan keterkaitan berbagai pihak seperti Manajemen, Humar Resources, HSE serta pekerja sendiri. Untuk mencegah kegagalan program ini karena mengeluarkan biaya yang besar, maka filosofi dari setiap jenis pemeriksaan kesehatan pekerja tersebut, perlu difahami oleh berbagai pihak yang terlibat tersebut.

MATERI:

Secara garis besar, materi pelatihan ini dibagi atas 3 tahapan, yaitu :

1. Persiapan sebelum Pemeriksaan Kesehatan.

• Assessment dan Pemilihan provider yang tepat untuk melaksanakan pemeriksaan melalui bussiness process perusahaan.

• Peran dan tanggung jawab dari berbagai pihak yang terlibat dalam pemeriksaan kesehatan.

• Pemahaman akan aspek “confidentiality” dari hasil pemeriksaan tersebut.

• Bagaimana dan siapa yang bertanggung jawab menyampaikan hasil pemeriksan baik pra-kerja maupun berkala.

• Aspek-aspek lain yang perlu dipertimbangkan.

2. Pra-pemeriksaan.

• Bio-data. Data apa saja yang diperlukan dan harus dipersiapkan dari seorang pekerja.

• Identifikasi risiko. Penting untuk menetapkan risiko yang dihadapi oleh seorang pekerja, serta sumber datanya.

• Population at risk. Menetapkan pekerja mana saja yang berisiko terpapar faktor risiko tadi karena pekerjaannya.

• Penetapan parameter pemeriksan yang”job-related”.

3. Selama Pemeriksaan Kesehatan.

• Pengembangan Questionnaire

• Pemeriksaan Kesehatan yang komprehentif (pemeriksaan fisik, pemeriksaan Lab dasar).

• Pemeriksaan penunjang yang diperlukan (baik Laboratorium maupun yang non-laboratorium)

• Quality Control.

• Interpretasi hasil pemeriksaan kesehatan.

• Kesimpulan dan saran.

4. Setelah Pemeriksaan Kesehatan.

• Interim report.

• Reporting & Recording.

• Kelayakan bekerja (fitnee to work)

• Rekapitulasi

• Analisa hasil pemeriksaan yang akurat serta penyampaian hasil analisa kepada Manajemen untuk ditindak lanjuti.

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI

• HSE practitioner di perusahaan

• Human Resources Professional

• Manajer dan Supervisor Lini.

• Dokter dan Paramedic

• Dan siapa saja yang berminat.

TRAINING METHOD

• Group Discussions

• Group & Individual Exercises

• Presentations

• Games

• Case Studies

• Role Plays

• Self-Assessment

• Action Plan

FACILITIES

• Certificate,

• Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),

• Bag.

• Training Material (HandOut & SoftCopy)

• Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)

• Lunch and Coffee Breaks (Public Training)

• Souvenir

Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.

Catatan :

• Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.

• Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.

• Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.

• Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,