Sunday, March 26, 2017

PERAN HUMAN RESOURCES (HR) PROFESSIONAL DALAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA Training



DESKRIPSI:
According to the WHO, “all workers have the right to healthy and safe work and to a work environment that enables them to live a socially and economically productive life” (WHO, 1994). Berprinsip kepada statement tersebut, maka program Keselamatan dan Kesehatan Kerja diakui sangat esensial untuk dikembangkan di tempat kerja demi menciptakan tempat kerja yang aman dan sehat, agar produktifitas pekerja dapat dipelihara. Hal ini diatur dalam perundangan kita.
Namun sebaik apapun program kerja yang direncanakan, tanpa dukungan dari Manager Lini dan Humar Resources sebagai penanggung jawab sistem di perusahaan dimana sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja berintegrasi, petugas yang bertanggung jawab atas program keselamatan dan kesehatan kerja tidak akan berhasil.
Sebagai contoh salah satu potensi bahaya (hazard) di tempat kerja adalah hazard Psikososial. Hampir semua pengelolaan faktor risiko ini tidak lepas dari peran dan tanggung jawab Human Resources. Sebaliknya, berbagai program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, tidak lepas dari peran Human Resources.

MATERI:
1. Peran Human Resources yang berdampak terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut:
  • Human Resources Policy.
  • New Employee Orientation.
  • Transfer & Promotion.
  • On the Job Training.
  • Professional Development Training.
  • Performance Appraisal.
  • Employee Wellness Program.
  • Worker’s Compensation.
  • Reward and Recognition.
  • Employee Health and Safety Records.
  • Employee Health Check-Up (Pre-employment, Periodically, Exit).
  • Etc.
2. Peran penting Human Resources dalam program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, sebagai berikut
  • Establishing Health and Safety Committee
  • Health and Safety Policy & Program.
  • Emergency Response Plan (incl. Medical Emergency Response Plan).
  • Employee Training.
  • Selecting capable Provider (Bussiness process)
  • Managing workplace injuries and workers compensation claims.
  • Return to Work process.
  • etc.

PESERTA:
  • Human Resources Professional.
  • Health and Safety practitioners.
  • Manager Lini
  • Semua yang tertarik akan permasalahan ini

TRAINING METHOD
  • Group Discussions
  • Group & Individual Exercises
  • Presentations
  • Games
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Self-Assessment
  • Action Plan
FACILITIES
  • Certificate,
  • Quality Training Kit (Pencil case: Erase, Bolpoint, Pencil, Tipe X, Stabillo, Flash Disk 8 GB),
  • Bag.
  • Training Material (HandOut & SoftCopy)
  • Convenient training facilities in stars hotel (Public Training)
  • Lunch and Coffee Breaks (Public Training)
  • Souvenir
Permintaan Brosur penawaran Training ( Harga, Waktu dan Tempat) silahkan Menghubungi kami.
Catatan :
  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Trainingdengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email yang tercantum di web kami.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat emailyang tercantum.
  • Bila tidak ada tanggal dan waktu atau yang tercantum sudah kadaluarsa didalam artikel mohon tanyakan kepada kami untuk jadwal terbarunya.
  • Peserta bisa mengajukan Tanggal Pelatihan / Training selain yang tertera pada silabus penawaran.

Info Jadwal Training , Training, Training di Bandung, Training di Jakarta, Training di Bali, Training di Yogyakarta, Training di Lombok, Training di Surabaya, Training di Malang, Training di Solo, Training di Medan, Training di Manado, Training di Batam, Training di Semarang, Training di Bogor,

No comments:
Write comments